CANAL ÉTICO

Si tiene cualquier duda sobre otras cuestiones puede contactarnos a través de otros canales disponibles en la página web.

¿Qué se consideran incumplimientos normativos?

Sin ánimo excluyente ni limitativo, se consideran:
• Fraudes y estafas
• Blanqueo de capitales
• Evasión o elusión de impuestos
• Delitos contra la propiedad intelectual o industrial
• Competencia desleal
• Delitos contra el mercado o las personas consumidoras
• Corrupción interna
• Irregularidades con la Seguridad Social o la Agencia Tributaria
• Incumplimiento de la normativa sobre protección de datos
• Revelación de secretos empresariales
• Malversación
• Delitos contra el medio ambiente y la salud pública
• Vulneración de derechos de las personas trabajadoras

Algunas de las situaciones que se podrían denunciar por esta vía son:
• posibles conductas y comportamientos considerados ilegales con el desempeño del trabajo,
• presunta gestión lucrativa de recursos de la empresa,
• situaciones de discriminación o abuso sexual,
• prácticas de corrupción, robos, fraudes, etc.

¿Quién puede presentar una comunicación?

Cualquier persona de la empresa y aquellas personas externas que estén o hayan estado vinculadas o relacionadas a con la misma en un contexto laboral o profesional.

¿Cómo puedo realizar una comunicación?

Se puede cursar de forma verbal, escrita o presencial siguiendo los pasos indicados en el formulario del Canal confidencial de denuncias. Asimismo, la comunicación puede ser anónima.

¿Cómo se tramitará la comunicación?

Se tramitará garantizando la confidencialidad y prohibición de represalias a la persona informante.

¿Qué principios asisten a la persona informante?

El sistema interno de información reúne las garantías de confidencialidad, no represalias, respeto a la independencia, la protección de datos, secreto de las comunicaciones y las prácticas correctas de seguimiento, investigación y protección de la persona informante.

POLÍTICA DEL SISTEMA INTERNO DE INFORMACIÓN

En cumplimiento de lo establecido en la Ley 2/2023 de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, la CONSULTORS D’ACCIÓ DE TREBALL TEMPORAL, S.L. ha elaborado una Política del Sistema Interno de Información, disponible para todo el personal en nuestras oficinas.